10月10日，副校長沈月琴赴茶學院調研指導工作，學工部、規劃處、教務處、質控中心、設備處、食健學院等相關部門負責人陪同。茶學院黨政班子成員、專業負責人及青年教師代表參加調研座談會。
沈月琴認真聽取了茶學院相關工作匯報。她指出，學院能夠堅守茶人本色，工作開展有特色，成效有亮色。面對新形勢，她對茶學院工作提出三點要求。一要找準定位，凝聚合力。深入踐行好“三茶”統籌發展理念，加強人才培養模式改革，貫通一、二、三產，培養一批既懂茶文化，又熟知茶產業與茶科技應用的復合型人才，為茶區共同富裕作出貢獻。二要擴大規模，增強實力。加快人才引進，進一步優化教師結構，同時要擴大學生規模，為學院高質量發展積蓄后勁，增添動能。三要練好內功，提升能力。持續挖潛校內外資源，充分利用好各類平臺載體，加強教師培養，提升綜合能力。堅持激勵與約束并舉，持續完善制度，強化閉環執行，不斷提升治理能力。
會上，茶學院負責人匯報了學院工作推進情況以及下步工作思路。學工部、規劃處、教務處、設備處、質控中心和食健學院等相關部門負責人針對招生就業、交叉學科建設、人才培養方案、公共教學實驗平臺、課程改革、產業學院申報等方面提出指導意見。
(茶學院 張振新)
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